12 questions d’entretien pour les ingénieurs de service sur le terrain
- Qu’est-ce qui vous a attiré vers une carrière d’ingénieur de terrain ? …
- Que pouvez-vous ajouter à notre équipe d’ingénierie de service sur le terrain ? …
- Quelle est la meilleure façon de gérer un client difficile ? …
- Pouvez-vous décrire vos principales forces en tant que professionnel ?
Au cours de votre processus d’entretien, n’oubliez pas que votre technicien de service sur le terrain est également le visage de votre entreprise.
On a demandé à l’ingénieur de service sur le terrain… 24 novembre 2014. Vous marchez dans la jungle et tombez sur un coffre au trésor dans un trou de 9 pieds de diamètre et de 11 pieds de profondeur.
Les choses sont construites pour se casser au XXIe siècle. Nous ne voulons pas qu’une machine à laver, un smartphone ou une chaîne de montage fonctionnent sans problème pendant dix ou quinze ans.
Qu’est-ce qui vous a donné envie de travailler comme technicien de maintenance sur le terrain ? Démontre la nature et les compétences du candidat. 2. Comment procéderiez-vous pour diagnostiquer les pannes d’équipement chez un client ?
Parlez-moi d’une fois où vous avez utilisé vos compétences en service à la clientèle pour aider un client. Expliquez une réparation de maintenance précédente que vous avez réparée et quelles mesures vous avez prises pour le faire.
⏯ – Préparer son entretien réseau
Questions fréquentes – 💬
❓ Que demander lors d'un entretien d'ingénierie ?
Que demander lors d'un entretien d'ingénierie ? La plupart des recruteurs s'attendent à ce que leurs candidats posent au moins une question à la fin de l'entretien. C'est poli et montre que vous êtes vraiment intéressé par le poste. Sans oublier qu'il y a deux côtés à une conversation, les deux parties doivent s'impliquer de la même manière, cela le rend ...
❓ Quelles sont les bonnes questions à poser à un ingénieur ?
Les questions possibles à poser à la fin d'un entretien pourraient inclure :
- Quel est le projet d'ingénierie le plus difficile auquel vous ayez participé ?
- Y a-t-il des projets passionnants / importants en cours dans l'entreprise en ce moment dans lesquels je pourrais être impliqué ?
- Pourquoi avez-vous choisi ce domaine de l'ingénierie comme domaine de spécialisation ?
- Je sais que l'une des valeurs de l'entreprise est (valeur). ...
❓ Quelles sont les questions les plus courantes lors d'un entretien avec un technicien de terrain ?
Autres questions que vous pourriez rencontrer lors de votre entretien d'embauche de technicien de service sur le terrain
- Parlez-nous de la réparation la plus difficile que vous ayez effectuée dans votre vie.
- Imaginez que vous répariez quelque chose chez le client et que vous lui donniez la facture. ...
- Vous avez rendez-vous avec un client à 18h. ...
- Où vous voyez-vous dans cinq ans ?
- Test pratique : Voici une pièce d'équipement. ...
❓ Quelles questions posent-ils lors d'un entretien ?
- Que feriez-vous la première semaine, le premier mois et la première année dans ce rôle ?
- Quelles techniques utilisez-vous pour rester motivé ?
- Que pouvez-vous nous offrir que les autres candidats ne peuvent pas ?
- Comment géreriez-vous plusieurs échéances à la fois ?
- Comment travailleriez-vous avec un client difficile ?
- Que feriez-vous si vous n'étiez pas d'accord avec les commentaires d'un client ?
⚡Questions similaires sur demande : « 12 questions d’entretien pour les emplois d’ingénieur de service sur le terrain »⚡
Quelles questions poser à un ingénieur ?
Pour le savoir, Academos lui a posé 10 questions essentielles sur son parcours!
- En quoi consiste ta job? …
- Plus jeune, te voyais-tu dans ce métier? …
- Qui est-ce qui t'a inspiré à suivre cette voie? …
- Comment es-tu devenu ingénieur des procédés? …
- Pourquoi avoir choisi cette spécialisation du génie et pas une autre?
Pourquoi moi et pas un autre exemple de réponse ?
« Parce que je suis sorti dans les 10 premiers de ma promotion » ; « Parce que postuler pour occuper ce poste dans votre entreprise me motive beaucoup » ; « Parce que mon CV vous a poussé à m'appeler pour un entretien. »
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Pourquoi vous avez choisi ce métier ?
Exemples de réponses possibles Pour montrer que vous connaissez l'entreprise et le poste, vous pouvez par exemple parler du dernier produit commercialisé, ou des changements récents que l'entreprise a subis, ou encore dire qu'en tant que client vous appréciez cette entreprise.
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Quelles sont vos motivations pour la spécialisation choisie ?
Voici quelques éléments que vous pourriez retenir :
- le secteur d'activité ;
- la notoriété de l'entreprise ;
- sa culture et ses valeurs ;
- la diversité des missions conférées ;
- l'originalité du poste ;
- le fait que cet emploi répond à votre projet de carrière à long terme ;
- la perspective d'évolution ;
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Comment interviewer un ingénieur ?
Interviews : Interview d'un ingénieur dans le cadre de mon projet professionnel
- Quel a été votre parcours scolaire (études suivies) ?
- Pour quelles raisons avez-vous choisi cette formation ?
- Combien de temps après avoir obtenu votre diplôme avez-vous réussi à trouver votre 1er emploi ?
Comment préparer un entretien d’embauche ingénieur ?
Ingénieurs : le guide de l'entretien d'embauche
- Mûrissez une réflexion sur vous-même. …
- Documentez-vous sur l'entreprise. …
- L'art de se présenter. …
- En avant les soft skills. …
- Le langage corporel peut vous trahir. …
- Adaptez votre dress-code. …
- Les questions à anticiper. …
- Faites preuves de curiosité
21 févr. 2020
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Pourquoi vous et pas un autre candidat ?
Conseils. Généralement posée en toute fin d'entretien, la question « Pourquoi vous et pas un autre ? » peut surprendre. L'objectif du recruteur n'est pas de mettre le candidat mal à l'aise, ni de lui demander de se comparer aux autres postulants, mais plutôt d'évaluer son degré de motivation.
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Pourquoi moi et pas un autre exemple école ?
« Pourquoi vous et pas un autre ? » : parler de vos qualités, mais pas seulement ! Très logiquement, la base de la réponse à la question «Pourquoi vous et pas un autre ?» pour l'étudiant sera les qualités dont il dispose et qui font de lui un candidat intéressant pour l'école de commerce.
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Comment expliquer sa motivation pour un poste ?
Exprimer ses motivations pour un poste
- Utiliser le champ lexical de l'enthousiasme. …
- Adopter une attitude générale positive. …
- Démontrer votre intérêt pour le poste, mais pas que ! …
- Votre motivation pour le poste est de rejoindre l'entreprise.
- Votre motivation principale est d'occuper ce poste.
Quelle image vous faite vous de votre futur métier ?
Pour pouvoir définir votre métier idéal, demandez-vous : Quel sens vous souhaitez donner à votre métier. Si la mission que vous souhaitez accomplir correspond à vos valeurs. Si cette mission est réaliste et compatible avec vos compétences.
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Quelles sont les motivations pour suivre une formation ?
Voici 5 bonnes raisons pour chacune et chacun de se lancer dans une démarche de formation continue.
- Effectuer une mise à niveau de ses compétences. …
- Évoluer au sein de son entreprise. …
- Se spécialiser. …
- Se former pour développer son employabilité …
- Effectuer une reconversion professionnelle.
Quelle est votre motivation pour suivre la formation ?
Dans un premier temps, le candidat doit expliquer son projet professionnel en évoquant les raisons pour lesquelles il a choisi la formation. Il insistera ensuite sur les qualités qui peuvent l'aider dans la réussite de la formation. Enfin, il mentionnera les avantages qu'il pourra apporter à l'entreprise.
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Quelles sont les questions pièges lors d’un entretien ?
10 questions pièges posées en entretien
- Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste/ Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel ? …
- Comment réagissez-vous à la critique ? …
- Quelle est votre source de motivation ? …
- Recherchez-vous actuellement un poste dans d'autres entreprises ? …
- Qu'avez-vous que les autres n'ont pas ?
Quelles questions à poser lors d’un entretien ?
Entretien d'embauche : le top 10 des questions
- Parlez-moi de vous. …
- Que savez-vous de notre entreprise ? …
- En quoi le poste à pourvoir vous intéresse-t-il ? …
- Comment envisagez-vous votre carrière ? …
- Pourquoi êtes-vous le candidat idéal ? …
- Êtes-vous un leader ? …
- Parlez-moi de votre ancien employeur.
Qu’est-ce qui vous distingue des autres candidats ?
Une fois que vous avez fait vos recherches, la prochaine étape pour répondre «Qu'est-ce qui vous distingue des autres candidats?» Consiste à souligner les éléments les plus pertinents de votre parcours. Qu'avez-vous fait qui ressemble le plus à ce dont l'entreprise a besoin dans son travail?
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Pourquoi vous et pas un autre oral concours ?
« Pourquoi vous et pas un autre ? » : parler de vos qualités, mais pas seulement ! Très logiquement, la base de la réponse à la question «Pourquoi vous et pas un autre ?» pour l'étudiant sera les qualités dont il dispose et qui font de lui un candidat intéressant pour l'école de commerce.
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Pourquoi avoir choisi cette école ?
« Pourquoi postuler chez nous ? » : car je connais votre entreprise et je pense pouvoir prendre plaisir à y travailler. … Notre conseil : montrez que l'entreprise vous plaît, que vous connaissez son secteur d'activité, sa date de création, ses effectifs. Intéressez-vous à sa stratégie et son organisation interne.
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Quelles sont vos motivations exemple ?
Voici cinq exemples de motivations que vous pouvez exprimer en entretien :
- Réaliser les missions confiées. …
- Apprendre de nouvelles compétences. …
- Faire ce métier. …
- Faire partie d'une entreprise à laquelle vous vous identifiez. …
- Travailler dans ce secteur d'activité
Comment confirmer son intérêt pour un poste ?
Vous n'êtes pas certain d'avoir montré un intérêt suffisant pour le poste, vous pouvez écrire: "Madame/Monsieur, Je tiens à vous remercier pour la qualité de l'échange que nous avons eu le (date) dans le cadre du recrutement du responsable de l'activité (…) et à vous confirmer mon intérêt pour le poste.
👉 www.lexpress.fr.
Comment décrire son futur métier ?
Une fiche métier doit présenter un métier de façon claire et complète : elle doit dire en quoi consiste le métier, quelles études il faut faire, quelles sont les compétences requises pour réussir et quel salaire on peut espérer obtenir.
👉 ekladata.com.
⏯ – Entretien d’embauche responsable qualité ou ingénieur qualité, 7 erreurs (approche pratique)
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